NON aux Forfaits Jours !
Augmentation des forfaits jours
La CFDT réaffirme son opposition
L'Assemblée nationale a porté à 235 le nombre de jours travaillés dans le cadre d'une convention de forfait. Concrètement, cela veut dire qu'en dehors des week-ends et des congés payés les salariés concernés pourraient sacrifier leurs jours fériés.
La CFDT ne s'est jamais opposée au principe du forfait pour certains cadres. Cela leur permet de concilier une activité professionnelle intense avec leur vie personnelle, sous forme de jours de repos. L'expérience montre toutefois que cette organisation du travail se traduit souvent par des amplitudes horaires journalières et hebdomadaires très importantes.
Etendre ce système à des salariés non-cadres tout en augmentant le nombre
de jours de forfait est inacceptable pour la CFDT.
Le texte de loi « Rénovation de la démocratie et réforme du temps de travail » doit maintenant être discuté au Sénat.
La CFDT rappelle son opposition à l'ensemble des dispositions qui concernent le temps de travail parce qu'elles auront pour conséquence d'aggraver les conditions de travail et de vie des salariés.